Pensionskasse

KMU & Selbstständig

Pensionskasse für KMU und Selbstständige

Von der ersten bis zur dritten Säule: Planen Sie Ihre Pension mit unserem Berater. Das persönliche Gespräch von Angesicht zu Angesicht ist durch nichts zu ersetzen.

Auf drei Säulen ruht die Alters-, Hinterbliebenen- und Altersvorsorge (AHV) in der Schweiz. Diese Pensionskasse schliesst ausdrücklich auch die selbstständig Erwerbstätigen ein. Die erste Säule bildet die staatliche Vorsorge und sichert die minimale Existenzgrundlage ab. Die zweite Säule steht für die berufliche Vorsorge und gilt für Angestellte ab einem Einkommen von 21.510 CHF pro Jahr (Stand: 2022).

Sie strebt an, dass die Versicherten und ihre Angehörigen im Falle von Invalidität, Alter oder Todesfall ihren gewohnten Lebensstandard halten können. Da sie aber nur 60 Prozent des zuletzt erzielten Lohnes sichert, empfiehlt sich als dritte Säule die freiwillige, private Vorsorge. Sie unterscheidet zwischen 3a, in die alle Angestellten bis zu einem maximalen Höchstbetrag einzahlen - und dabei Steuern sparen! In der 3b-Säule gilt eine solche Obergrenze nicht. Diese dritte Säule sichert eventuelle Einkommenslücken bei Pensionierung, Erwerbsunfähigkeit oder Tod - also auch für die Hinterbliebenen.

Individuelle Ausgangslagen

Ob Einzelunternehmen, selbstständig oder ein Betrieb in der KMU-Grössenordnung: Wir wissen, dass Sie sich in diesem Bereich um viele Dinge kümmern müssen. Doch denken Sie gelegentlich auch an Ihre Pensionskasse: Wir helfen Ihnen bei der richtigen Dimension Ihrer Alters- und Hinterlassenenversicherung. Zielgenau, effizient, strukturiert und mit wenig Zeitaufwand. Schenken Sie uns nur ein bisschen Ihrer Aufmerksamkeit für die Pensionskassenplanung - und wir bewahren Sie vor möglicherweise folgenschweren Lücken in der Versorgung. Dabei gehen wir vor allem auf Ihre individuelle Ausgangssituation ein, denn die Gesetzgebung macht grosse Unterschiede bei der Pensionskasse: Je nachdem, in welcher Weise Sie selbstständig sind. Gründen Sie zum Beispiel eine Einzelfirma, unterliegen sie noch nicht einmal einer Versicherungspflicht.

Wichtig ist dann auch, dass Sie ohne Verluste bei Ihren Ansprüchen wieder in ein Anstellungsverhältnis zurückkehren können. Vielleicht erweist sich das nach einigen Jahren als notwendig, weil Ihr Konzept von selbstständig sein nicht aufging.

Möglicher Ausbau

Starten Sie mit einem Kleinunternehmen, sind für Sie selbst Beiträge zur zweiten Säule nicht vorgeschrieben - aber für Ihre möglicherweise zwei Mitarbeitenden. Dafür müssen Sie eine solche Vorsorge bei der Pensionskasse abschliessen. Oft ist in der Anfangsphase der Unternehmensgründung weniger Geld für die Altersvorsorge vorhanden. Dann setzen Sie auf eine günstige Lösung mit höheren Selbstverpflichtungen. Etabliert sich ihr Betrieb, sind Erhöhungen der Altersleistungen und Einkäufe in die zweite Säule ausbaubar.

Denkbar beim selbstständig sein ist auch eine Entwicklung, bei der Sie Ihr Einzelunternehmen nach einigen Jahren in eine GmbH oder eine AG umwandeln. Möglicherweise sind Sie auch direkt mit einer Kapitalgesellschaft gestartet. In diesem Fall gelten Sie als angestellt bei Ihrer eigenen Firma: Einzahlungen in die zweite Säule sind dann obligatorisch.