Krankentaggeld
Versicherung

100% abgesichert im Krankheitsfall.
Krankentagegeld: Versichert gegen Verdienstausfall bei langer Krankheit.

Krankentaggeld für Unternehmen
Krankentaggeld für Unternehmen


Als Arbeitgeber sorgen Sie für ein optimales Gesundheitsmanagement, damit sich Ihre Mitarbeiter bestens unterstützt fühlen. Mit dem passenden Versicherungspartner an Ihrer Seite werden Sie im Fall der Fälle durch die Krankentaggeld Versicherung zusätzlich unterstützt und finanziell ausgeglichen.

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Krankentaggeld für Selbstständige
Krankentaggeld für Selbstständige


Als Selbstständiger oder als Neugründer muss man an so vieles Denken. Die richtigen und wichtigen Versicherungen gehören ebenso dazu. Damit Sie sich voll auf Ihr Geschäft konzentrieren können, bieten wir Ihnen den unabhängigen Krankentaggeldvergleich an. Auf Wunsch durchleuchten wir auch weitere Versicherungsangebote - so können Sie bares Geld sparen - ohne Leistungsverlust.

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Krankentaggeld für Privatepersonen
Krankentaggeld für Privatepersonen


Erwerbstätige ohne Kollektivversicherung seitens des Arbeitgebers oder eben für Hausleute, droht bei Ausfall aufgrund von Krankheit ein Lohnausfall. Um diese Lücke zu schliessen und abgesichert zu sein, lohnt ein Blick auf die Leistungen der Krankentaggeldversicherung.

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Krankentaggeld in der Schweiz

Warum eine Krankentaggeldversicherung wichtig ist.

Als Arbeitnehmer

Krankentagegeld soll den Lohnausfall, der durch Krankheit oder Lohnausfall entsteht, kompensieren. In der Schweiz leisten Arbeitgeber eine Lohnfortzahlung über einen gesetzlich vorgeschriebenen Zeitraum in ebenso festgeschriebener Höhe.

Ohne eine Krankentaggeldversicherung kann schnell eine Lohnlücke von 20 Prozent entstehen - im ungünstigsten Fall bereits ab der 4. Krankheitswoche. Daher macht es Sinn, zu prüfen, wie gut Sie als Arbeitnehmer seitens Ihres Arbeitgebers durch Krankentaggeld abgesichert sind und ggf. die Lücke selber abzusichern.

Als Selbstständiger / Start-Up

Wer krankgeschrieben ist, ist nicht arbeitsfähig. Für Selbstständige kann dies sehr unangenehm werden. Denn anders als bei Angestellten haben Sie keinen Arbeitgeber, der das Gehalt fortzahlt. Gerade bei längerer Krankheit wird es dann schnell "heikel". Daher sollte jeder Selbstständige die Vorteile einer Krankentaggeldversicherung für sich prüfen und sorgfältig abwägen. Die Versicherung kann z.B. für Krankentaggeld ab dem 30. Krankheitstag abgeschlossen werden, das schont die Höhe der monatlichen Kosten, sichert aber zeitgleich den vollständigen Lohnausfall bei Krankheit ab.

Für Unternehmer

Eine gute und deutlich über das durchschnittliche Mass hinausgehende Krankentagegeldversicherung ist für Ihre Mitarbeitenden ein wahrer Mehrwert. Generell können gute Sozial- und Versicherungsleistungen im Rekrutierungsprozess ein ausschlaggebender Punkt sein, dass Ihr Unternehmen die besten Kräfte anzieht. Darüber hinaus verwandeln Sie mit der richtigen Versicherung finanzielles Risiko in Fixkosten. Ausfälle von Mitarbeitenden aufgrund von Krankheit oder Unfall entstehen und sind im Voraus nicht berechenbar. Gerade für kleinere KMU ist es hier besonders wichtig, diese Ausfälle möglichst gut finanziell abfedern zu können.

Was wir für Sie tun können

Mit unserem Service von verglich.ch bieten wir Ihnen einen kostenfreien Vergleichsservice rund um das Thema "Krankentaggeld". Egal ob als Privatperson oder Unternehmer. Wir arbeiten unabhängig und prüfen verschiedene Versicherer für Sie und stellen Ihnen Vergleichsofferten zu.

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Krankentagegeld Versicherung 

Fallbeispiele Krankentaggeld

Erfahrungsbericht aus der Praxis von: Nadin Tschirky

Herr Muster hat bisher als Sachbearbeiter in einem Unternehmen gearbeitet. Seit zwei Jahren verschlechtert sich sein Sehvermögen in erheblichem Mass. Trotz angepasster Hilfsmittel vermag er nicht mehr die von ihm erwartete Leistung zu erbringen. Es geschehen öfter Fehler und abends leidet er an Spannungskopfschmerzen. Herr Muster bespricht seine Probleme mit dem Augenarzt eingehend, welcher ihm schliesslich eine 50% Arbeitsunfähigkeit attestiert. Herr Muster erhält gestützt auf dieses Arztzeugnis fortan noch einen halben Lohn.

Der Rest seines Lohnes wird von der Krankentaggeldversicherung übernommen. Im Fall von Herrn Muster waren es weitere 30% über die Kollektivversicherung des Arbeitgebers, sodass er jetzt mit 80% seines letzten Lohnes auskommen muss.

Aus der Praxis von: Marion Büchler

Frau Muster arbeitet als Nanny für verschiedene Arbeitgeber. Sie ist gegen Unfall versichert, jedoch nicht gegen Krankentaggeld. Sie ist nach 9 Monaten an Krebs erkrankt. Aufgrund dessen, dass es keine gesetzliche Grundlage gibt, im Falle von Krankheit und keine Taggeldversicherung abgeschlossen hat, steht Ihr eine Lohnfortzahlung von 3 Wochen zu. Nach 3 Wochen erhält Sie keinen Lohn mehr und muss sich selber darum kümmern.

Da Sie nun jedoch krank ist, kann Sie keine Private Taggeldversicherung mehr abschliessen, denn dafür benötigt es einen Gesundheitsfragebogen und bei solch einer Erkrankung ist die Chance gross, dass Sie abgelehnt wird. Hätte Sie eine private Krankentaggeld Versicherung abgeschlossen, hätte Sie ab dem 31. Tag bis 720. Tag den Lohnausfall über die private Taggeldversicherung ausgleichen können.

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